Nella mia esperienza di lavoro con oltre 110 aziende di tutto il mondo per molti anni, sono stato stupito di quanto spesso siamo chiamati perché l'imprenditore ha problemi con il personale o i clienti o fornitori o il mercato. Invariabilmente il nostro primo incontro con un proprietario è dominato dal proprietario che ci dice tutti i problemi che egli si trova di fronte e come tutti sono contro di lui. Questa mentalità' vittima' in genere si esprime attraverso la colpa, smentita e scuse. Dopo aver sentito quello che il proprietario ha da dire, ci sarà solitamente lo affrontano con un'affermazione semplice e audace: 'i problemi hanno poco a che fare con chiunque altro; sono in definitiva un riflesso del proprio comportamento'.
L'essenza di questa istruzione è un importante insight – un business è un riflesso del suo proprietario. Come il proprietario ottiene meglio, così fa il business. Così prima di impostare a lavorare su altri aspetti del vostro business, iniziamo a lavorare su di voi — il proprietario
Dieci cose che potete fare per diventare un leader migliore sono elencate di seguito. Sceglierne uno. Farlo oggi. Scegli un altro domani. In due settimane vi sarà un leader migliore.
1. Selezionare le persone migliori
Come un leader, sei solo buono come la gente sulla tua squadra. Datevi una migliore possibilità di successo scegliendo le persone migliori fin dall'inizio. Potrebbero anche essere migliore di te.
2. Essere un motivatore
Gli esseri umani fare cose perché vogliamo. A volte vogliamo perché le conseguenze di non voler fare qualcosa sono sgradevoli. Tuttavia, la maggior parte del tempo che noi vogliamo fare le cose a causa di ciò che noi di uscire.
Non è diverso al lavoro, persone di fare buon lavoro per la paga, il prestigio o il riconoscimento. Essi funzionano male perché vogliono prendere facilmente e ancora pagato. Essi lavorano duramente perché vogliono impressionare qualcuno. Per motivare il vostro persone meglio, capire cosa vogliono e come si può dare che a loro per fare quello che vuoi che facciano.
3. Crea il tuo Team
Non è sufficiente che le persone sono motivate ad avere successo sul lavoro. Essi devono lavorare insieme come una squadra per realizzare l'obiettivo del gruppo. Dopo tutto, se li vogliamo solo tutti "fare la propria cosa" non abbiamo bisogno è come un leader a li stampo in un team, facciamo?
4. Essere un Leader, non solo un Manager
Hai costruito la squadra migliore da dipendente migliore disponibile. Voi li motivati al prestazioni delle massimo. Che cosa manca? Motivare un team è inutile a meno che non forniscono la direzione; a meno di girare che la motivazione verso un obiettivo e portare la squadra ad esso. È la capacità di guidare gli altri che veramente imposta un gestore oltre ai loro coetanei. Ricordate che i capi si trovano a tutti i livelli dell'organizzazione, essere così uno.
5. Migliorare come un comunicatore
Comunicazione può essere l'unica abilità più importante di un leader. Dopo tutto, tutti gli altri dipendono da esso. Si può essere un leader se si non può comunicare la vostra visione. Non può motivare le persone se non riescono a capire quello che vuoi. Abilità di comunicazione possono essere migliorate attraverso la pratica.
6. Get meglio a gestire i soldi
Per rimanere in affari, una società deve fare soldi. Che significa portare soldi in porta e vuol spendere meno di quanto si mettono. A seconda della vostra funzione nell'organizzazione, si può avere più influenza sulla uno zona o l'altro, ma è necessario comprendere entrambi. Può aiutare la vostra azienda, i dipendenti e voi stessi sempre meglio a gestire i soldi dell'azienda. Ricorda non essere messo fuori dai numeri, o dal fatto che "è di matematica".
7. Get meglio a gestire il tempo
L'unica cosa che probabilmente avrete meno di lavoro denaro è tempo. Meglio arrivare a gestire il tempo, la tua e gli altri, più efficace sarà come un leader.
8. Migliorare se stessi
Non si concentrano così duro con la gente che si dimentica di te. Identificare le aree in cui vi sono deboli e migliorarli. Il fatto che stai leggendo che questo articolo dimostra che capisci il concetto, è necessario mettere in pratica.
9. Pratica gestione etico
Gli scandali Enron-come hanno guidato davvero casa che è il punto su quanto sia importante etica nel business.
10. Prendere una pausa
Vi sono meno efficaci come un leader se siete stressati. Vi sono meno tolleranti. Aggancia alle persone più. Nessuno vuole essere ovunque vicino a te. Prendere una pausa. Datevi la possibilità di rilassarsi e ricaricare le batterie. L'aumento della produttività quando tornerai sarà più di make up per il tempo si toglie. Avere una buona risata o andare si trovano su una spiaggia da qualche parte.
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