Leadership percorsi è un moderno percorso per medio o senior classifica personale nelle scuole nel Regno Unito. Il programma è gestito dal Collegio Nazionale per la Leadership di scuole e servizi dei bambini. Questa è una prestigiosa organizzazione che accredita e aiuta la consegna di numerosi programmi di leadership educativa - con percorsi nazionali di essere visti come il 'livello intermedio'.
Tratto dal sito nazionale collegi:
"Leadership percorsi leader senior school offre accesso pratico al più tardi nel pensiero di leadership e pratica scolastica, che andrà a beneficio delle loro scuole, nonché loro come individui.
Il programma mira a costruire sull'esperienza che i partecipanti hanno sviluppato in direzione centrale e via Collegio Nazionale programmi come leader dal medio e leader di insegnamento. Esso può anche contribuire a sostenere coloro che aspirano a prendere parte nella qualificazione professionale nazionale per Headship (NPQH)."
Il NPQH è la qualifica che davvero aiuta a costruire un qualifiche individuali per diventare un insegnante di scuola primaria, scuola secondaria o addirittura sixth form college. Tuttavia, il corso di Leadership percorsi deve non solo essere visti come accostandosi a un'ulteriore qualificazione, come è un corso di alta qualità in sé, che aiuterà l'individuo a sviluppare le loro capacità di condurre un mezzo.
Questo corso è stato progettato per dirigenti senior che hanno intenzione di salire in un ruolo molto alto o preside entro 1-2 anni successivi. Questo può essere un corso di sviluppo abbastanza specifico leadership orientato verso una fase specifica del personale. Ricorrenti anche devono essere stato precedentemente interessati nell'efficace gestione del cambiamento, e hanno la possibilità di intraprendere una missione di facoltà-ampio cambiamento all'interno del vicino al futuro.
Il collegio stesso descrive liberamente i benefici come 'prestazioni' di persone che presentano un angolo proattivo e assumersi la responsabilità. Credo che sulla stabilità - i vantaggi corrisponderanno l'entusiasmo che si mettono al corso e intelligenza con cui si imposta obiettivi corso privato. Ironia della sorte, quelli con le migliori caratteristiche di leadership in tutta probabilità trarrà il massimo beneficio da questo corso di leadership.
Ho sentito parlare del corso Leadership percorsi di buon feedback. Non è semplicemente una presentazione più giorno o una lezione di singolo-giorno. Questo non è un corso che ti lascerà dopo si cammina fuori dalla porta. Invece, questo è un corso che viene al vostro lavoro, la tua posizione all'interno della scuola, e sarà una sfida a mettere in discussione il modo di fare le cose e la strada si avvicina il vostro lavoro.
Un grande elemento del corso è che il Collegio attribuisce un 'allenatore', che è un membro del personale all'interno della tua scuola, che fungerà da qualche parte inbetween un mentore e una liason tra il partecipante e il collegio stesso. Avendo un allenatore aiuta a tenere il corso di rotolamento a buon ritmo e affinché voi non lasciate che il vostro occhio cadere i vostri obiettivi di sviluppo personale.
Se si mette in un notevole livello di attenzione e sforzo in questo corso - si porterà via fantastici premi, e come tale, questo Consiglio a qualsiasi professionisti rampanti istruzione apsirations per eseguire una scuola.
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