I vampiri sono acquirenti. Causano conflitti sul posto di lavoro come sorridere e pulire il sangue dalle loro bocche. Andare indietro ai loro uffici o cubetti di sentirsi sazi e pieno chiedendo perché non c'è caos intorno a loro. Stanno solo facendo ciò che viene naturalmente.
Vampiri sono definiti come i cadaveri che sono risorto dai morti per succhiare il sangue di persone viventi; un'altra definizione è: chi prede sugli altri. Vivo o morto, non esiste molta differenza quando si osserva la devastazione alla fine del sentiero.
I vampiri sono subdoli, sono intelligenti e si può solo rimanere sani se li lasciate.
Vampiri esistono sulla leadership team, middle management, a ogni livello dell'organizzazione. Si assomigliano, si guardano come me. Così, come si può essere consapevoli e vigile per tenerli lontano dal tuo collo morbido, succoso, per impedire loro di andare for the kill?
Qui ci sono modi per rilevare e proteggere dai vampiri al lavoro:
1. Non essere ingenui: Pensaci due volte prima che fare amicizia con qualcuno che è sempre consegna, fare domande, portandoti ciambelle e caffè, che ti dice che si guarda stanco e sono lì per aiutare, offrendo a prendere la vostra causa al boss, disposti a raccogliere la pulizia, i vostri bambini, il vostro cane per risparmiare tempo e fatica. Energia di vampiro è utile, scratch che, troppo utile, alla ricerca di modi per ammorbidire si. Vampiri si desidera essere debole e obbligati a loro per rendere più facile per loro di ottenere ciò che vogliono, l'attenzione, il tuo talento e le connessioni.
2. Verificare tutte le ipotesi: periodo di buoni consigli! Tuttavia, quando ci sono quelli che vogliono preda su si essi dirvi tutti i tipi di pettegolezzo dell'ufficio, giocare tutti i tipi di politica dell'ufficio a si arrabbiano. Quando si diventa super arrabbiato e vogliono ritorsioni da altri che possono anche essere vittime innocenti, il vampiro ha vinto ed è pronto a colpire. Quindi, non solo ascoltare, andare alla fonte e chiedere se ciò che avete sentito è vero. Si può risparmiare un sacco di spreco di energia e produzione persa.
3. Ascolta gli indizi: vampiri al lavoro usano spesso la virata martire per invogliare. In "Don 't Bring It to Work" il martire, uno dei 13 modelli di comportamento più comuni è rilevato dal comportamento; sono in primo luogo, solitamente prima dell'ufficio è ufficialmente aperta e ultima uscita, modo dopo tutti gli altri è andato a casa. Essi sono molto accomodante, mettendosi ultima. Tutti i martiri del suono stesso; dicono cose come: "Voglio solo aiutarti", o "Sono importanti quindi altre cose possono aspettare" o "Non riesco a dormire così lavorare nel mezzo della notte è un grosso problema", o "Io sono qui a guardare la schiena".
4. Dire meno: tipi di vampiro amore per avere più informazioni su sia tua situazione di lavoro e la vostra vita privata come possibile. Essi vi sedurrà con le proprie storie sob per arrivare a parlare e parlare e parlare. Qualunque cosa tu dica può e sarà utilizzato contro di voi se si decidesse non voglio far loro succhiare più secco. Questi individui sono vendicativi e l'amore per ottenere risorse umane o avvocati coinvolti una volta che si tenta di smettere di avere loro si nutrono.
5. Mantenere un sentiero e-mail: assicurarsi che voi sapere il vampiro non si è disposti a giocare; utilizzare brevi, semplici commenti gentili che potrete apprezzare la loro considerazione ancora non avete bisogno di un aiuto supplementare. Non molle; si tratta di protezione, come indossare una collana di aglio. Si desidera assicurarsi che si dispone di documentazione che non hanno ceduto a loro stratagemmi così che se e quando essi cercano vendetta avete munizioni pronto per la battaglia.
Ogni ufficio ha pochi vampiri. Purtroppo, la maggior parte non sono consapevoli del fatto che essi stanno manipolando gli altri per il proprio interesse personale. Il martire che si trasforma in un vampiro molto probabilmente era un bambino che fu abbandonato emotivamente o fisicamente abusato. Essi sono sempre alla ricerca di amore e di accettazione in tutti i posti sbagliati.
Hanno bisogno di più aiuto che potete dare loro modo diffidare ed essere consapevoli.
Quando abbastanza colleghi sentono l'energia scolare e cominciare a seguire le cinque linee guida sopra il vampiro può essere visto alla luce del giorno. Non possono sopravvivere in un ambiente sano e quando la festa è finita finalmente fino si spera ottenere aiuto professionale. Quindi, passare questi suggerimenti ai vostri collaboratori e si possono ridurre al minimo i conflitti sul posto di lavoro.
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