Mi piace leggere biografie. Imparando circa la vita dei capi sono meglio in grado di comprendere le sfide che devono affrontare oggi. La storia è piena di storie su grandi leader. Che cosa ho trovato ad per essere più attraente di leader che ho studiato è che hanno creduto in una causa e ha visto tutti gli ostacoli come meri inconvenienti che alla fine sarebbero da superare. Mentre nel mondo degli affari, oggi, queste persone sono chiamate CEO, in passato, queste sono state le persone che hanno messo le loro vite sulla linea per una causa che credevano in. Alcuni dei più evidenti di questi leader furono i leader nella guerra civile americana.
In passato grandi leader hanno creduto in causa.
Non combattono ha fatto perché non avevano niente di meglio da fare. Un dato di fatto molti degli uomini che presero le armi avevano famiglie a casa e i lavori di grandi portando in un sacco di soldi, ma la causa era più importante di ogni altra cosa. Hanno camminato lontano da tutto, perché la ragione è stato sufficiente; valeva la pena stabilisce per la loro vita. Mentre potrebbe non essere necessario mettere la vostra vita sulla linea per il tuo lavoro, bisogno di questo tipo di dedizione al fine di essere un grande leader.
I leader si trovava di fronte del fuoco. Anziché in piedi alle spalle di formazioni e l'invio di soldati a combattere, guerra di secessione americana leader era quelli che è andato fuori di fronte ai soldati. Essi erano spesso quella prima di prendere una pallottola. Oggi le cose sono diverse, quando qualcosa va storto, che solitamente qualcuno ulteriormente giù la linea perde il loro lavoro quando il leader li biasima per il problema.
Con successo è spesso fallimento.
La chiave è di alzarsi e di ammettere le perdite. Durante la guerra civile, generale Lee accettato la responsabilità per perdite durante la lotta. I leader di oggi, tuttavia, come spingere i fallimenti su altre persone anziché in piedi alto e accettando le loro responsabilità.
Visualizza la resistenza nel campo di battaglia.
Nella guerra civile, generale Lee era in inferiorità numerica. Che non lo ha causato sconfitta immediata. Invece fu aggressivo e astuto e fu in grado di vincere spesso le battaglie contro le forze dell'Unione. Questi tratti sono altrettanto importanti nel mondo del business di oggi. Per poter sopravvivere la concorrenza tra le imprese è di primaria importanza.
Essere in grado di regolare quando necessario.
Mentre in generale tutto ciò che viene fatto nel mondo del business di oggi ha un piano, che il piano potrebbe cambiare e dovete essere in grado di cambiare con esso. La stessa cosa è successo nella guerra civile. Certo che avevano i piani di battaglia, ma quando il nemico ha fatto qualcosa di inaspettato, era importante che i leader regolati rapidamente il loro tattiche per riconquistare il vantaggio in battaglia. È necessario essere in grado di fare la stessa cosa nel business. Vedo un problema vengono voi attraverso il campo e rapidamente alterare le strategie per essere in grado di gestire ciò che si sta avvicinando.
Prendendo alcuni spunti da leader nella guerra civile americana sarà una manna per chi vuole diventare un leader migliore. Avevano tutte le competenze necessarie, assunzione di responsabilità, di aggressività, di improvvisazione, di visione e di onestà. Mentre queste non sono sempre i tratti più semplice per mostrare che sono i segni di un grande leader.
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