Passare da personale nella gestione per la prima volta è emozionante, ma può anche essere Scarey.
C'è così tanto che non sai. In qualche modo la gestione sembrava così facile da fuori, ma ora è effettivamente farlo, ti rendi conto è più complicato di quanto si pensava. Prima, era di compiere determinati compiti e si sapeva che aveva le capacità per farlo. Hai ancora la responsabilità di tali compiti, ma ora bisogna vedere che il lavoro viene svolto efficacemente da altre persone. Questo è un compito del tutto nuovo in sé, e non sei sicuro che sei all'altezza del compito.
Troverete anche che è difficile concentrarsi sulla pianificazione che è una parte importante della gestione, perché grandi emergenze e le piccole sembrano nascere tutto il tempo e la gente continua a correre a voi per risolverli. L'espressione "Quando sei fino al collo in alligatori, è difficile ricordare che stavi cercando di svuotare la palude" potrebbe essere stato scritto per i nuovi manager!
In questi primi giorni, si deve imparare a non essere troppo duro con te stesso. capacità di gestione non sono costruiti nel nostro DNA umano-dobbiamo imparare come andiamo. Promise voi stessi imparerete almeno una lezione di gestione ogni giorno. Mettere da parte alcuni momenti, alla fine di ogni giornata a pensare a lezione di quel giorno e come verrà utilizzato per migliorare le vostre capacità di gestione. A volte queste lezioni sarà difficile, ma ognuno ti darà qualcosa di costruire su se siete disposti ad imparare.
Ogni giorno vi porterà nuove sfide, nuove esperienze e nuovi successi. E 'facile dimenticare i successi e mettere a fuoco tutte le cose che non sono andate così bene, quindi vi consigliamo di tenere un diario di tutte le nuove esperienze. Poi, nei giorni in cui si pensa di diventare un manager è stato tutto un terribile errore, è possibile leggere sul tuo diario e ricordare a te stesso fino a che punto siete arrivati.
Diventare un manager è un viaggio. Come ogni viaggio, offre entrambe le manifestazioni buone e cattive esperienze, divertente e non-così-divertente gli aspetti, positivi e negativi. Basta prendere una tappa alla volta, imparare da ogni esperienza, buona o cattiva, e ti ritrovi a poco a poco diventa sempre più a suo agio nel ruolo di gestione.
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