Il boss cammina nel vostro ufficio e casualmente gli chiede di aumentare le vendite del 20% e vi ha dato tre giorni per completare l'attività. Sei un po ' sorpreso dalla richiesta, ma si accetta volentieri l'assegnazione. Prima che lasci il vostro ufficio egli chiede di tagliare il costo di fare affari del 30%. Egli ha gentilmente fornito cinque giorni per completare l'attività. Alcuni possono essere sconvolta dalle assegnazioni ma Tu sorridi e raccontare il tuo capo che darà il massimo sforzo. Nel corso della giornata, cammina nel vostro ufficio e dice qualcosa che è spaventosa. Si comincia a sudare. Egli ha chiesto di fare qualcosa che è quasi impossibile. Egli ha chiesto di rendere l'azienda prossimo incontro emozionante. Egli può sentire senza fiato. Voglia di urlare "Si prega di dare questo incarico a qualcun altro." Volete gridare "Che è un fuori di questo compito del mondo". Si calma, trovare qualche coraggio e coraggiosamente prende l'assegnazione. Lei non può pensare in piccolo. Distribuendo cappelli non sarà sufficiente. Raccontare una storia carina non sarà sufficiente. Qui ci sono 10 cose che potete fare per mantenere un incontro emozionante:
1. Annunciare al gruppo che nel corso della riunione si saranno essere citano tre cose che non sono vere. Informare i partecipanti che le osservazioni false potrebbero essere personali o su business. Le persone che vengono con tre osservazioni errate di partecipare a una lotteria e il vincitore riceve una cena gratuita per due persone presso un ristorante elegante o forse essi scendere venerdì con paga. Persone sarà essere in ascolto intensamente e aggiungerà qualche divertimento alla riunione.
2. Avere il CEO della società immettere la riunione e volentieri riempire tazze di caffè e bicchieri di acqua. Forse indossava uno smoking. Egli offre persone un cuscino per le loro sedie. Il CEO fornisce il gustoso spuntino ai partecipanti. Egli passa fuori orsacchiotti a tutti. Il CEO entra l'incontro più volte e non dice una parola. Questo creerà anticipazione e sorrisi.
3. Assumere un dipendente temporaneo per portare in numerose finestre, uno alla volta e li stack in un angolo. Se qualcuno ottiene curioso e chiede a voi ciò che è nelle caselle di dirgli non può parlare di esso fino a che la riunione è finita. Hanno il lavoratore temporaneo scuotere la testa come egli lascia la stanza e vi chiedo "Sei sicuro di che voler queste caselle qui?" Contemplare per un po ' e dire "io la penso così." Per ulteriore eccitazione hanno un allarme si spegne in una delle caselle. Alzarsi, afferrare la sveglia e senza persone che se ne accorgesse, impostarlo anello in 10 minuti. Ripetere il processo più volte. Alla fine della riunione aprire le scatole e tirare fuori qualche gustosi spuntini o i certificati di regalo per i partecipanti.
4. Avere un dipendente occasionalmente entrare nella stanza di riunione e vi chiedo "Le detto loro ancora?" Non rispondere "io non hanno." Questo renderà i dipendenti curioso e vigile. Ogni volta che egli cammina nella stanza indossa una cravatta di colore diverso. Alla fine della riunione chiedere i dipendenti di annotare i colori dei legami che indossava. Le persone che scrivere correttamente i colori dei legami vincere un premio.
5. Nel corso della riunione chiedo a tutti di eseguire un'operazione scandalosa che deve essere completata dalla prossima riunione. Ad esempio, chiedere il responsabile del settore pubblicità per ottenere pubblicità gratuita per l'azienda sulla televisione nazionale. Se essi rispondono in incredulità semplicemente dire "Mi avete sentito." Tutti si chiederà cosa scandaloso assegnazione sarà gettato loro modo nel corso della riunione e l'anticipazione aggiungerà qualche emozione per la riunione.
6. Noleggiare un comico di sedersi nel corso della riunione e prendere appunti. Frequentemente chiedergli di ripetere che i partecipanti hanno fatto commenti. Lo hanno intenzionalmente erroneamente li. Le virgolette non corrette causano i partecipanti a sembrare arrogante, maleducato, sciocco, egoista, ecc. Ad esempio, "mia intelligenza è semplicemente sorprendente." Hanno il comico erroneamente una risposta un timido impiegato fatto ad uno dei vostri commenti, "Boss, che è scandaloso e io semplicemente non permettono." Sorriso e il gruppo rideranno.
7. Noleggiare un cantante a partecipare alla riunione. Informa il gruppo nuovo dipendente è stato altamente raccomandato da un'agenzia di collocamento e sarà una grande risorsa per la società. Ogni volta che porgli domande Egli risponde risposte di canto in stili differenti di musica; magari con un musica country inclinato o hip hop. Semplicemente scuotere la testa dopo che canta.
8. Hanno un artista sedersi nella stanza e fare ritratti caricatura dei partecipanti della riunione. I ritratti mantenendo un mistero fino alla fine della riunione aggiungerà qualche emozione. Lasciate che i dipendenti posto loro ritratto nel loro ufficio o portarlo a casa per mostrare i loro familiari e amici.
9. Informare i partecipanti che ci sarà un quiz sul contenuto dell'incontro. La persona che ha le risposte più corrette vince un premio desiderabile. I dipendenti pagherà più attenzione nel corso della riunione.
10. Senza informare i partecipanti del prossimo quiz, cospargere famose citazioni da film in riunione. Inserire le virgolette in situazioni imbarazzanti per rendere i dipendenti curioso circa l'uso delle offerte di film. Chi scrive giù le citazioni più che siano accompagnate dal film corretto vince un premio.
Non solo hanno un obiettivo di rendere l'incontro interessante o attraente; rendere l'incontro emozionante. I dipendenti potranno apprezzare il vostro sforzo e si creerà un meraviglioso rapporto con i dipendenti. Essere innovativo per una volta in un po ' e si avrà un ufficio più felice.
Molti di questi suggerimenti possono funzionare bene per riunioni faccia a faccia e anche incontri di conferenze via Web. Se state progettando un audio solo teleconferenza riunione numeri 1, 4, 5, 9, e persino 10 aromatizzerà in sulle chiamate in conferenza. È il momento di creatività con le vostre proprie riunioni e "pensare fuori dagli schemi" quando si tratta di mantenere le vostre riunioni emozionante!
No comments:
Post a Comment