Si crea o consumare la ricchezza

La domanda è necessario rispondere è semplice — creare ricchezza o consumare la ricchezza? Per molti, la risposta è che consumano la ricchezza. Se sei non attivamente la creazione di ricchezza (e una volta generando, crescente attività, passivamente creare ricchezza), in eccesso di consumare, allora semplicemente non stanno ottenendo il vostro potenziale economico completo e troveranno Impossibile salvare per e di conseguenza realizzare i vostri obiettivi.

Gli obiettivi sono sogni con un piano. Grande sogno non richiede più energia che con un piccolo sogno. Visualizzare quello che vuoi dalla tua vita. Organizzare e priorità ai vostri obiettivi per iscritto con una sequenza temporale e di agire per conseguirli. Senza questi passaggi esatti, in particolare ponendo tuoi obiettivi dalla vostra mente per carta, la maggior parte dei tutti noi lo troveranno facile perdere la messa a fuoco. Attualmente non aver desiderato dalla vita non è una scusa per non ottenere. Avete all'interno di una potenziale enorme di realizzare ciò che è desiderato, è necessario fare un passo fuori della media con impegno e il desiderio di essere più poi media. La maggior parte delle persone (la gente media) appena abbastanza duro lavoro di cavarsela nella scuola, il loro lavoro e nella vita.

Speaker motivazionale leggendario Les Brown nel suo DVD intitolato Live pieno e vuoto Die stati “ la maggior parte delle persone non riescono nella vita, non perché hanno lo scopo di alta e miss; Tuttavia, hanno lo scopo di basso e hit. ”

Avete l'opportunità attraverso la conoscenza, la creatività e la perseveranza per diventare un creatore di ricchezza e di occuparsi del vostro futuro. Per alcuni questo sarà come imprenditore, per gli altri come dipendente. Pensare tuttavia imprenditoriale, anche come dipendente, così come nella vita, è sempre più importante per il successo.

Come individuo, soprattutto se giovane, la capacità di guadagni futuri (capitale della vita umana) e la vostra capacità di massimizzare il attraverso la conoscenza, la creatività e la perseveranza è di gran lunga il bene più prezioso.

Dal 1974 a metà di America ’ più grandi aziende industriali s 100 non esistono più. Il laureato media oggi avrà quattro posti di lavoro con il tempo che sono 30. Alcuni prevedono che le modifiche di occupazione per molti possono verificarsi come rapidamente come ogni 18 mesi. Corporazioni e alcuni sostengono il governo, non può essere contato sopra per fornire un ambiente di lavoro stabile a lungo termine figuriamoci sicurezza finanziaria.

È necessario creare il proprio opportunità attraverso i rischi calcolati (questo misurato a forma di “ gestione dei rischi ” si rivolge migliore conoscenza e di studi). Questo posizioni di occuparsi del vostro futuro. È necessario il coraggio di prendere una decisione, agire, e anche a fallire prima di voi possono comprendere e misurare il successo.

Il ruolo dei genitori e degli educatori è di incoraggiare i bambini a essere curiosi, coraggioso e per identificare le opportunità attraverso il pensiero innovativo e sperimentando, non timidezza. Da più presto possibile un bambino è meglio servito da un'atmosfera dove è incoraggiato l'assunzione del rischio calcolato. Se un'impresa non funziona, incoraggiamento e la guida verrà fornita fino a quando non è stato trovato un altro modo per avere successo oppure una lezione è imparata da cosiddetti fallimento. Dico “ così chiamato ” fallimento perché il fallimento è solo feedback informandoci che la nostra direzione potrebbe essere necessario redirezione.

Un esempio di tale pensiero, nel 1930 ’ s e 1940 ’ s quando Chuck Jones e i suoi colleghi alla Warner Brothers, dove creando Looney Tunes cartoni, si sono incontrati per regolari “ sì ” sessioni. Ogni idea di storia potrebbe solo essere accolti con sì. Solo uno potrebbe contribuire all'idea, che significava tutti negativi dove fuori. I partecipanti dove liberi di offrire cambiamenti o modifiche, tuttavia hanno dovuto concentrarsi sul positivo. Se allevare i nostri figli, o promuovere il lavoro di squadra a scuola e la forza lavoro, la capacità di incoraggiare e celebrare il pensiero creativo, nonché per aumentare lo è un talento essenziale in oggi ’ s mondo.

Perseveranza è definito come continuando ad un corso di azione senza tenere conto di scoraggiamento, di opposizione o di mancata precedente ed è un tratto imparato, non un uno ereditato. Come con conoscenze e creatività, il precedente nella vita che questo è insegnato, praticato e premiato, meglio i risultati. Successo finanziario e la vita non è facile, è molto più facile diventare e rimanere media. Ostacoli derivano, imparare non deve essere scoraggiato. Vita ha molte distrazioni e battute d'arresto: motivatore Willy Jolly citato da Les Brown nel suo DVD Live completo & Die vuoto ha un modo di dire “ una battuta d'arresto è un programma di installazione di una rimonta. ” la direzione si prende a raggiungere i vostri obiettivi può avere bisogno di redirezione, tuttavia rinunciare non è un'opzione. Devi credere in te stesso e hanno la volontà di rendere i vostri sogni trasformato gli obiettivi si avvera.

Continuando con una mentalità imprenditoriale, nel suo nucleo, un business idea è uno che ascolti le sfide che le persone in grado di fornire indennizzo hanno e fornisce una soluzione che può essere implementata, preferibilmente rapidamente e in modo redditizio. La conoscenza è la fonte centrale di oggi ’ nuova economia s; la maggior parte dei posti di lavoro, la maggior parte delle innovazioni, muovendo avanti si baserà sulla creazione di beni immateriali. Talento è definito in questa nuova economia come conoscenza, la capacità di pensare in modo creativo e avendo la perseveranza nell'intraprendere un'attività. Talento sarà ad un premio.

L'innovazione creativa e calcolato con perseveranza è bene; Tuttavia, senza la conoscenza, spesso non è sufficiente. Conoscenza, tuttavia deve tradurre in decisioni, che in effetti sta prendendo l'azione (esecuzione), che trionfi sempre idee. Molte persone hanno degno idee, tuttavia don ’ t capire come organizzare e attuare una strategia adatta massimizzando questi pensieri.

Come un paese in un mondo mutevole e competitivo, insieme a favorire pensieri creativi e imprenditoriali e atteggiamenti, abbiamo bisogno di sottolineare l'educazione (AKA conoscenza), in particolare la matematica e la scienza nelle nostre scuole e nelle nostre case. Metà gli americani che ha vinto premi nobili in fisica negli ultimi sette anni sono nati all'estero. Più quindi la metà della gente con dottorati di ricerca attualmente lavorando in America sono immigrati. Molti dei America ’ più recenti grandi compagnie s erano fondate o co-fondate da immigrati, tra cui Google e Sun Microsystems.

L'America è casa al mondo ’ più grande università s, che attraggono alcuni del mondo ’ menti più brillanti di s. Questo è un significativo punto di forza della nostra. L'America ha bisogno di incoraggiare il fatto che noi siamo la terra di opportunità. Immigrati contribuiscono comunemente in contrapposizione a prendere dalla società. Il mondo è sempre diverso, spietato e fortemente competitivo. Noi, come un paese in grado di fornire un punto di riferimento per il mondo seguire il cui successo è misurato sollevando il tenore di vita non solo per coloro che “ lo rendono ”, tuttavia per coloro che sono meno fortunati pure.

Giovani in particolare, si riuniscono da tutto il mondo, tonificante di se stessi e il campus universitari intorno al paese con entusiasmo e creatività. Stiamo siamo sorpresi che attività imprenditoriale è spesso più alti nelle zone dove fioriscono Università comunemente diversificata e significativa?

Quanti dipendenti americani sono impiegati con successo da società fondata o co-fondata da immigrati, tra cui la prima menzionato Sun Microsystems e Google? L'innovazione viene in molte forme che migliori non chiudiamo noi stessi fuori come una società per la passione e l'esuberanza di molte di queste persone di talento. In realtà noi dovremmo essere incoraggiando loro interesse in America come una destinazione educativa.

È la conoscenza, la creatività e la perseveranza abbastanza? A volte, non un altro fattore che gioca in tutto questo è una fortuna. Controllare quello che si può, tuttavia, troverete che fortuna anche “ aumenta ” quando siete avviso alle possibilità. Fortuna può raggiungere solo una minoranza di idee/imprese che si sta lavorando. Identificare ciò che è di riuscire e posto la maggior parte degli sforzi e talenti in quelli.

Il ritiro imminente di baby boomers (quelli nati tra il 1946-1964) qui in America significa che le aziende volontà perdita un gran numero di operai con esperienza in un breve lasso di tempo (da uno contare la metà della gente superiore d'America ’ 500 aziende leader s lascerà nei prossimi cinque anni). Innegabilmente alcune di queste aziende riuscirà mentre altri che sono creativi e in continua evoluzione continuerà a reinventarsi e prosperare. Questo continua a guidare casa il punto ora le organizzazioni più poi mai quel bisogno di persone di talento più allora bisogno di persone di talento organizzazioni.

Disoccupazione tra i laureati dell'Università americana rimane molto bassa, circa il 2% e questa è la prima baby boomer ritirarsi sul serio!

Da una prospettiva di società, come possono aziende fornire valore nell'attrarre e trattenere i candidati qualificati e creativi? Dipendenti, in particolare giovani dipendenti, non più aspettarsi la sicurezza del lavoro, o il loro datore di lavoro a fondo la loro pensione. Ciò che si aspetta- e ciò che le aziende devono consegnare-è favorire il loro talento e fornendo un ambiente per la crescita, in particolare in un contesto aperto e comunicativo con altri individui affine. Tutto equivale a migliorare un individuo ’ occupabilità s.

Una fondazione per la sicurezza finanziaria inizia con la vostra capacità di generare reddito massima occupazione, speriamo che all'inizio della vostra carriera, combinato con il controllo delle spese (consumo di ricchezza) e avviare il risparmio. Iniziare a creare in gioventù attraverso la conoscenza, la creatività e la perseveranza e portare avanti attraverso la vita (mai smettere di imparare) è innanzitutto nella creazione di ricchezza, che massimizza il vostro capitale di vita umana (la tua capacità di guadagni) come accennato in precedenza. Accoppiato con risparmio disciplinato di consumo si unisce a formare veramente un fondamento per il successo. Successo di prestazioni di investimento è anche preziosa, tuttavia a differenza di posizionamento per il successo imprenditoriale/occupazione, così come controllato consumo e risparmio, è un aspetto che avete la quantità minima di controllo sopra.

Non si crea o consumare ricchezza è il primo capitolo in un prossimo libro di autore, speaker e imprenditore Angelo J. Robles, intitolato “ creazione di ricchezza: A Guide to self-empowerment. ” Angelo ’ s ultimo libro è College soldi pianificazione. Se desideri iscriverti ad Angelo ’ s eNewsletter gratuita Invia un'e-mail chiedendo come tale di angelo@collegemoneyplanning.com