Persone deboli possono forte leader?

Una personalità forte o fisico è necessario per essere un leader forte? Qualcuno carente in molti tratti tipici leadership può realmente generare un forte seguito?

Beh pensiamo sui diversi tipi di capi che attualmente esiste e analizzano i loro tratti per vedere se il potere, coraggio, forza e fiducia è in realtà essenziale per essere un leader di successo.

Capi militari

Ho dovuto iniziare con la più ovvia - militari. Con tutto il personale è tenuto a passare un test di idoneità iniziale e un regime di addestramento brutali che copre diversi mesi, è normale vedere che leader all'interno del sistema militare sono fatti di roba forte. Degno di nota è anche il fatto che i capi militari senior hanno una ricchezza di esperienza interna all'interno i militari, che significa che questi leader devono avere prosperato all'interno l'atmosfera militare molto autoritario. Credo che per questo segmento, dovremo concludere che solo forte raggiungono la cima.

Leader politici

Diamo un'occhiata alle cose assolutamente indispensabile che un politico deve essere:

-Carismatico
-Intelligente
-Resistente alla critica

Credo che quest'ultima caratteristica dei politici è molto spesso trascurata. Mentre è difficile disegnare parallels con gli uomini e le donne che il leader nostri paesi, voglio provare a farlo per un momento. Si può ricordare l'ultima volta che qualcuno direttamente e duramente criticato il tuo lavoro? L'ultima volta che qualcuno ha detto qualcosa intenzionalmente brutto o sinistri a voi? Come ha fatto ti fanno sentire?

I politici bene vivono in un ambiente dove tali critiche e abuso è livellato a loro su una base quotidiana. Se la prendono così bene che spesso diamo scontato loro estremamente forte resistenza a tale ostilità. Ed è per questo motivo che i deboli non è necessaria!

Dirigenti d'azienda

Quando si pensa di 'leadership', è probabile che, se essi non stanno immaginando un politico - sono immaginando un uomo d'affari. (Probabilmente sorgeva in un vestito davanti alla loro forza lavoro per completare l'immaginario!).

Tutti i capi di business di successo deve essere forte? Beh diciamo basta definire un leader di successo. Un leader di business di successo è colui che esercita una efficacia tutela sul patrimonio della società, salvaguardando il futuro, guidare la crescita e migliorare la qualità.

Leader di business di successo che saranno ricordati per decenni a venire includono Bill Gates (Microsoft), Steve Jobs (Apple), Mark Zuckerberg (Facebook), Donald Trump (tromba) e Warren Buffett (Berkshire Hathaway). Tutti questi individui sono nomi familiari e hanno entrambi accumulando grandi ricchezze, cresciuta oltre ogni immaginazione, una società o hanno status leggendario.

Quando si tratta di forza fisica, non credo che sarei ingiusto nel dire che nessuno di questi uomini saranno in esecuzione le Olimpiadi del prossime. Tuttavia quando si tratta di prendere decisioni, essere spietato, o prendendo selvatici scommesse - questi uomini sono gli esperti. Ognuno di questi individui ha fatto grandi giochi d'azzardo o sacrifici al fine di garantire il successo delle loro aziende.

Conclusione

Sembra che ovunque tu sia - capi naturalmente ascesa verso i vertici delle organizzazioni attraverso la competenza. Per quei capi allevati nelle prime posizioni politiche o consegnato lasciti di business, la loro ricca esperienza da un'età precoce aiuta a formare il loro modo di abilità di leadership oltre l'istruzione media. Sembra che se si vuole fare qualcosa di 'mezzo' - si sarà lotta per diventare un grande leader.