Se potessi darti un'idea che avrebbe aiutato a diventare un leader migliore sarebbe interessato? E se vi dicessi che è più facile che si potrebbe pensare? Noi che forse tutti noi cerchiamo troppo duro e di conseguenza prendere il potere e controllo lontano da quelli che guardano a noi per la guida. Che come capi noi dovremmo fare di più per creare un rapporto di onore, fiducia e rispetto piuttosto che pensare che noi stiamo aiutando facendo di tutto per le persone. Se potevo aiutare a liberarvi dell'onere di fare il lavoro di tutti gli altri, non vita sarebbe più facile per voi come un leader?
Limitando la libertà delle persone che vogliono imparare da voi, insegnando loro a dipendere da te può causare loro di avere un senso che si sente che non sono intelligenti o abbastanza creativo per fare le proprie scelte. Possono temono di essere senza di te, quando arriva il momento per loro di andare a modo loro. Per davvero aiutare gli altri per il lungo raggio a insegnare loro che cosa fare le proprie scelte si sentirà come, aspetto e come essi ne beneficeranno. Chiedete loro di completare le attività per se stessi, piuttosto che farlo per loro.
Consentendo a coloro che stanno conducendo la libertà di fare le proprie scelte stanno costruendo un rapporto di rispetto e onore. Visualizza onore e rispetto, di condivisione del controllo nel rapporto dell'edificio con gli studenti. A loro volta impareranno a diventare risolutori per se stessi e di pensare la loro strada attraverso gli ostacoli, piuttosto che basarsi su di voi per tutto. Impareranno a utilizzare le proprie conoscenze e prendere le proprie decisioni che li in avanti si sposta verso i loro obiettivi.
Introdurre gli studenti alla libertà subito li aiuterà a sentirsi bene con il commettere errori. Vi sarà per loro di aiutarli se hanno domande a farli iniziato in modo sicuro. Dando loro libertà subito dà loro che è come una rete di sicurezza solo nel caso che si imbattono. Ma hanno bisogno di rendersi conto che presto saranno in proprio. Essere sicuro che loro sanno di che essere più importante per voi di scelte che fanno.
Diciamo che insegnate loro che hanno veramente bisogno di fare una formazione specifica su suggerimenti di marketing, ma essi Don't get it done. Non essere deluso in loro, basta far loro sapere che era la loro scelta di fare la decisione di farlo o no e si rifiutano di assumersi la responsabilità per la loro azione. Poi basta andare avanti nella tua formazione permettendo loro di fare scelte lungo la strada. Assicurarsi che sanno che non si ha intenzione di rinunciare a loro e sono ancora degno del vostro tempo.
Essere sicuro come un leader che sapete che cosa il vostro obiettivo è per il tuo studente. Si vogliono loro di essere dipendente da te o si preferisce che fanno le proprie decisioni? È meglio costruire un rapporto con le persone che diventeranno i capi troppo, o volete seguaci in attesa di fare il passo successivo per loro? Sono disposto a prendere una stretta guarda te stesso per essere sicuro che sei pronto per essere indipendenti e senza paura? O sei tu a seconda di qualcun altro per controllare le tue scelte? Siete pronti ad accettare gli errori come capita e non abbiate paura di loro, ma prendere il controllo e comunque di accettare?
Di responsabilizzare gli studenti non hanno l'onere di fare tutto per loro. Insegneremo loro di diventare indipendente leader troppo. Che non è così molto più facile di prendere su tutto da soli? I migliori auguri per te e per il vostro business.
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