Tutto il mondo, c'è stata una reazione recente contro i dirigenti aziendali. Citando enormi bonus e minima svista - critici hanno attaccato i capi di affari e hanno portato la reputazione di essere un senior manager di crollare. È una vergogna che gli errori di pochi hanno appannato gli sforzi di molti a costruire il successo delle imprese che creano posti di lavoro e migliorare la prosperità della loro zona locale. Ci sono modi, tuttavia, che si può camminare contro questa marea di odio pubblico e diventare un veterano ammirato business - qualunque sia la linea di fondo.
La prima area a fuoco è immagine. La stragrande maggioranza dei critici grass roots di dirigenti in realtà non so uno. Diminuizione, come top jobs sono rare, ma un fatto di potere lo stesso. Ciò significa che non importa come ti comporti con immediati colleghi e amici, non sono facendo un'impressione su migliaia di persone la comunità che hanno sentito parlare della vostra azienda o forse voi personalmente come un leader. Immagine quindi è tutto, come immagine pubblica è solo outreach (finora) che hanno nel comunicare con quei dissidenti intorno a voi.
Sarà necessario sfumare il vostro stile di vita e sfarzo e ripensare a come presentare se stessi al resto del mondo. Guidare una berlina tedesca costoso, indossare una tuta di designer o montare un orologio di lusso al polso per un semplice 'pop giù per i negozi?' se così poi si suscitando un risentimento tranquillo in molte persone che si passa. È la sensazione di superiorità e successo davvero la pena che? Questi sono i vostri vicini e meritano qualche rispetto, così li trattano come faresti con il tuo amico più vicino. In altre parole, quando la congiuntura economica è hard - non evidenziare il fatto che si sta ancora guadagnando un buon stipendio. Non hai bisogno di 'nascondere' o - atto semplicemente come un essere umano normale, umile, e l'ammirazione per la vostra posizione di leadership verrà lentamente strisciante indietro!
La seconda cosa su che è necessario concentrarsi è il giornale locale. Queste sono molto brillanti in passando il messaggio che si sta cercando di aiutare la Comunità e hanno una grande passione per l'attività di lavoro per e cosa più importante - di dipendenti. Tenere un evento di beneficenza dove ricavato sarà andare a un'iniziativa per l'occupazione, o dare un comunicato stampa, il noleggio di un lotto di personale. Giornali possono pubblicare un sacco di cattive notizie in una recessione, ma sono anche sull'allerta per il diamond in the rough storie che sarà la luce brillante per questi tempi oscuri e travagliati.
E infine, una Spinta reale alla vostra popolarità come un leader verrà dal tuo stipendio. Scandalo pensione di Fred Goodwin è diventata parte del core motivo perché il pubblico è arrabbiato con i dirigenti senior - compensazione nelle più grandi aziende del paese è cresciuto negli ultimi anni e ha continuato a crescere nonostante i terribili risultati finanziari. Devi diventare un martire per la vostra tavola e prendere pubblicamente un pay cut per ripristinare la fiducia nella leadership ancora una volta.
Mantenere queste due cose in mente e vedrai una volta di più persone calde per la leadership della vostra azienda.
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