Diventare un leader unto lo spirito esige l'integrazione delle conoscenze, saggezza e intuizione, insieme ad altri tratti caratteriali piamente e qualità. Venendo a un'ampia base di conoscenze e l'integrazione della verità non è un compito facile, come è esemplificato da migliaia di tagli, così come molte altre filosofie che esistano nel mondo.
Ciascuna istituzione abbraccia la propria metodologia per scoprire la verità. Maggior parte delle istituzioni non statale questa metodologia nella loro letteratura pubblica. Metodologie attualmente abbracciati includono il razionalismo, misticismo, umanesimo, empirismo, l'edonismo e biblicismo, tra gli altri.
Il più sana il paradigma per scoprire la verità, la verità più avrete l'opportunità di scoprire. Qual è il vostro sistema per discernere la verità? Molti non hanno pensato loro. Molti trovano loro cresce e cambia quando crescono e cambiare. Personalmente, insegnare e utilizzare il "paradigma del Leader per la scoperta di verità". Esso è composto da sei pilastri.
• Pilastro uno: lumeggiato Scritture
• Due pilastri: lumeggiato pensieri in mente
• Tre pilastri: lumeggiato testimone nel cuore
• Quattro pilastri: lumeggiato Counsel degli altri
• Cinque pilastro: lumeggiato comprensione delle esperienze della vita
• Sei pilastro: lumeggiato rivelazione da Dio attraverso i sogni, visioni, la profezia e l'inserimento nel Journal
Visualizzare un diagramma dei 6 pilastri del paradigma leader presso: http://www.cluonline.com/section1.htm#leader
Il saggio leader cerca per tutti e sei i pilastri alla linea prima che egli si presuppone una direzione.
Il leader più saggio capisce come suo dato da Dio giftings (ad esempio, l'intuizione, analisi, ecc.) influenzano il peso egli pone su ciascuno dei sei pilastri. Ad esempio, l'individuo più intuitiva propenderà leggermente più pesantemente verso gli aspetti intuitivi del paradigma del Leader e l'individuo più analitica verso gli aspetti più analitici. Tuttavia, egli capirà la necessità di integrare tutti i sei pilastri.
Il leader più saggio ha una solida base per questi sei pilastri. Egli inizia con un'ottima conoscenza del lavoro della Bibbia. La sua motivazione in tutte le decisioni è a glorificare Dio. Perché il suo cuore e atteggiamenti sono stati depurati attraverso uno stile di vita di comunione con Dio e di dimorare in Cristo, egli ha acquisito questa motivazione.
Poi, naturalmente, dal momento che la Bibbia dice che noi vediamo attraverso un vetro cupamente, uno ancora possa non avere verità completa. Tuttavia, egli è come giusto come egli sa di essere a questo punto particolare della sua vita. E cioè che tutti e ciascuno di noi può essere. Questo è un paradigma di livello-based, spirito avanzata per scoprire la verità, molto più forte di qualsiasi delle gambe individuale potrebbe essere se essi si trovava da solo. Inoltre, ciascuna delle gambe individuale è rafforzata dal fatto che abbiamo aggiunto lo Spirito Santo come un fattore.
Per utilizzare il paradigma, uno deve conoscere se stesso, essere umile, insegnabile, flessibile, aperto e mutevole. "Benedetto sono i miti" (Mat. 5:5). C'è un bisogno di essere uno studente costante, di esaminare molti differenti correnti di pensiero sulle questioni da molte prospettive diverse. Rifiutarsi di farlo condanna noi di camminare all'ignoranza e l'orgoglio. Questo è veramente uno dei grandi disgrazie nella vita. Vi invitiamo a condividere questo "paradigma del Leader per la scoperta di verità".
Nel mio prossimo articolo, prenderò uno sguardo più attento a ogni pilastro del paradigma leader
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