Howard Dean mandato come presidente del Democratic National Committee sarà fugace a meno che non evita una trappola comune leadership lo chiamo io, il "Leader Fallacy".
I leader aderire Fallacy del Leader, quando ritengono che il loro entusiasmo per una sfida particolare, la leadership è automaticamente ricambiato dal popolo che conducono.
Tuttavia, nella leadership, reciprocità automatica è un'illusione. Proprio voi, perché come leader sono motivati, non significa che le persone sono motivate anche. Howard Dean è un caso emblematico. Pronunciando il "Dean Screech" durante le primarie democratiche, che certamente era motivata. Ma che visualizzano di motivazione spento un sacco di persone e provocato la sua candidatura a fiasco.
Fallacia del presidente telai di grandi dimensioni come Dean conduce il DNC. Certo, lui è motivato a estendere la portata dei Democratici nella base di elettori della nostra nazione e girare stati rossi in blu. Ma la sua motivazione non è davvero il problema. E 'un dato di fatto. Dopo tutto, se lui non è motivato, non dovrebbe essere leader nel DNC.
Ecco il vero problema, e mi chiedo se Dean e suoi luogotenenti a DNC lo capisco: Può trasferire la sua motivazione ad ampi segmenti di elettori americani, soprattutto spegne democratici e persino alcuni repubblicani, in modo che diventino motivato come lui è di circa valori della democrazia?
C'è una semplice, potente antidoto per fallacia del leader. Ho iniziato ad insegnare ai dirigenti di ogni grado, in tutto il mondo funzioni. E 'il Talk Leadership. Molti leader cadere nelle grinfie della fallacia del Capo, quando prestano i discorsi e le presentazioni. Discorsi e presentazioni semplicemente comunicare le informazioni. C'è un altro, molto più efficace mezzo di comunicazione leadership. Questo è il Talk Leadership. A differenza di discorsi e presentazioni, i discorsi Leadership aiuta il leader fucina profondo, umano, legami affettivi con il pubblico. Stabilire tali connessioni con gli elettori di base è assolutamente necessario per i democratici 'successo.
Per dare un Talk leadership, i leader devono prima rispondere "sì" a tre semplici domande: "Sapete ciò che il pubblico ha bisogno?" "Potete trasferire i vostri credo profondo per gli altri in modo che sia più che fare circa le sfide che dovete affrontare?" E, "Si può avere che fare audience azione ardente che ottiene risultati?" Se un leader dice "no" ad una di queste domande, egli non può fare un discorso di leadership.
Se Dean e i democratici vogliono invertire la tendenza repubblicana e di raggiungere i cuori degli elettori 'e la mente nel cuore dell'America, devono trash loro discorsi e presentazioni e iniziare a dare Talks Leadership. Essi devono avere il Talk Leadership essere una pietra miliare della strategia di comunicazione DNC. Devono ottenere migliaia di capi causa democratica in nell'entroterra costantemente tenere discorsi della leadership. In caso contrario, saranno vittime della fallacia del presidente - confusi su come mai personalmente sono così gonfiati, così motivata da un lato e ancora stanno fallendo miseramente, dall'altro.
2005 © Il Filson Leadership Group, Inc. Tutti i diritti riservati.
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