Una delle cose veramente efficace Manager e dirigenti è che essi devono essere in grado di prendere le decisioni giuste. Tuttavia, processo decisionale non è sempre un processo semplice. Ci sono sempre molte incertezze, pressioni e rischi di essere valutati e il leader efficacia e manager deve stabilire un processo robusto per garantire che le decisioni che lei o lui fa sono suono. Una delle questioni chiave nel processo decisionale è di affrontare il problema dell'incertezza.
In primo luogo dobbiamo identificare l'obiettivo della decisione. Che cosa stiamo cercando di realizzare? Quali sono le questioni importanti in termini di come andiamo sull'ordinamento fuori la situazione e i risultati alla fine creiamo? Come si saprà se la nostra decisione ha avuto successo?
In secondo luogo, abbiamo bisogno di creare un ambiente in cui possono prendere decisioni in modo efficace, che coinvolge tutti quegli individui che saranno influenzati dalla decisione. Il vecchio mondo di 'comando e controllo' è accettabile per molte situazioni di crisi, ma non tendono a produrre 'cuori e menti' impegno a lungo termine. Una decisione-ambiente dove persone possono offrire loro idee liberamente è importante per ottenere alti livelli di impegno.
In terzo luogo, dobbiamo capire chiaramente la gamma completa delle questioni coinvolte nella decisione che dobbiamo fare e come questi problemi saranno interessati dalla decisione. A meno che non si inquadrare correttamente il problema non si può fare una buona decisione.
Numero quattro è che dobbiamo generare alternative. In assenza di alternative non ci può essere alcuna decisione autentica come l'esito sarà predeterminato. È importante creare un'atmosfera dove il brainstorming e altre tecniche creative possono essere utilizzati per creare un approccio più ampio alla riflessione sui problemi coinvolti e come molte alternative possibili.
Valutare le alternative è numero cinque sulla nostra checklist e in questa fase è importante considerare il rischio, implicazioni finanziarie e nella misura in cui ogni possibile soluzione aderisce ai valori dell'organizzazione.
Numero sei sulla nostra lista è quello di scegliere la migliore soluzione o alternativa che soddisfi i nostri criteri di livello di rischio, le implicazioni finanziarie e se la decisione è in sintonia con i valori sposati o parlati dell'organizzazione. Processo decisionale può essere fatta molto più facile comprese le altre persone e parlando attorno a questioni sulla base del rischio, le implicazioni finanziarie e come la decisione proposta incontra ciò che le persone a dire l'organizzazione è importante.
Una delle decisioni più importanti che tutti noi dobbiamo fare è circa la carriera e il nostro futuro finanziario. A tal fine, molte persone si sentono, è importante che non siamo esposti a una fonte di reddito ma che stabiliamo i vari flussi di reddito a livello personale per far fronte con ogni aumentare modifiche sperimentiamo nella nostra vita professionale e di lavoro. Alcune persone acquistare proprietà, gli altri agire come consulenti e un numero crescente sono alla ricerca per l'incredibile opportunità offerta da internet come un modo per creare sicurezza finanziaria personale.
No comments:
Post a Comment