Affidabilità aumenta quando ci sono grandi abbastanza da possedere fino a nostri errori e debolezze. La gente può perdonare la debolezza, ma non sarà il più veloce a perdonare cover-up. Spesso, se un venditore è aperto su una debolezza o svantaggio in un particolare prodotto, lui o lei chiude ancora l'affare. Se si può presentare entrambi i lati di un problema, sarai considerato più giusto e onesto. Spesso la tua onestà sarà la caratteristica che vince persone al di sopra. E 'meglio rischiare il rifiuto di nascondere qualcosa la vostra prospettiva scoprirà in seguito.
Il carattere è la combinazione di qualità che distinguono una persona dall'altra. In altre parole, il tuo personaggio è che si sta all'interno. E le cose che fai se si pensa che nessuno ha mai intenzione di scoprirlo. Aristotele disse: "Character può quasi essere chiamato il mezzo più efficace di persuasione." Popolo di carattere hanno integrità, onestà, sincerità e maturità.
Considero l'integrità per essere il fondamento di carattere. Nella Bibbia, l'integrità si riferisce a persone le cui azioni corrispondono agli insegnamenti di Dio e la parola. Nel suo best-seller I Sette abitudini della gente altamente efficace, Stephen Covey parla di come integrità sono essenziali per il proprio successo finale:
Se cerco di utilizzare strategie e tattiche di influenza umana di come arrivare ad altre persone di fare quello che voglio, a lavorare meglio, per essere più motivati, per come me e l'altro-mentre il mio personaggio è fondamentalmente errata, segnato da doppiezza e ipocrisia - poi, a lungo andare, non posso avere successo. Il mio doppiezza genererà diffidenza, e tutto quello che faccio, anche utilizzando i cosiddetti buoni rapporti umani tecniche-sarà percepito come manipolativa. Fa semplicemente alcuna differenza quanto è buono il retorica è o anche le buone intenzioni sono, se c'è poca o nessuna fiducia, non ci sono basi per il successo permanente. Solo la bontà fondamentale dà vita alla tecnica.
Korn / Ferry e UCLA-condotto lo studio, si è constatato che il 71% di 1.300 alti dirigenti intervistati ha dichiarato che l'integrità era la qualità più necessarie per avere successo negli affari.
Persone cace, Stephen Covey parla di come integrità sono essenziali per il proprio successo finale:Se cerco di utilizzare strategie e tattiche di influenza umana di come arrivare ad altre persone di fare quello che voglio, a lavorare meglio, per essere più motivati, per come me e l'altro-mentre il mio personaggio è fondamentalmente errata, segnato da doppiezza e ipocrisia - poi, a lungo andare, non posso avere successo. Il mio doppiezza genererà diffidenza, e tutto quello che faccio, anche utilizzando i cosiddetti buoni rapporti umani tecniche-sarà percepito come manipolativa. Fa semplicemente alcuna differenza quanto è buono il retorica è o anche le buone intenzioni sono, se c'è poca o nessuna fiducia, non ci sono basi per il successo permanente. Solo la bontà fondamentale dà vita alla tecnica.
Korn / Ferry e UCLA-condotto lo studio, si è constatato che il 71% di 1.300 alti dirigenti intervistati ha dichiarato che l'integrità era la qualità più necessarie per avere successo negli affari.
Considero l'integrità per essere il fondamento di carattere. Nella Bibbia, l'integrità si riferisce a persone le cui azioni corrispondono agli insegnamenti di Dio e la parola. Nel suo best-seller I Sette abitudini della gente altamente efficace, Stephen Covey parla di come integrità sono essenziali per il proprio successo finale:
Se cerco di utilizzare strategie e tattiche di influenza umana di come arrivare ad altre persone di fare quello che voglio, a lavorare meglio, per essere più motivati, per come me e l'altro-mentre il mio personaggio è fondamentalmente errata, segnato da doppiezza e ipocrisia - poi, a lungo andare, non posso avere successo. Il mio doppiezza genererà diffidenza, e tutto quello che faccio, anche utilizzando i cosiddetti buoni rapporti umani tecniche-sarà percepito come manipolativa. Fa semplicemente alcuna differenza quanto è buono il retorica è o anche le buone intenzioni sono, se c'è poca o nessuna fiducia, non ci sono basi per il successo permanente. Solo la bontà fondamentale dà vita alla tecnica.
Korn / Ferry e UCLA-condotto lo studio, si è constatato che il 71% di 1.300 alti dirigenti intervistati ha dichiarato che l'integrità era la qualità più necessarie per avere successo negli affari.
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Se cerco di utilizzare strategie e tattiche di influenza umana di come arrivare ad altre persone di fare quello che voglio, a lavorare meglio, per essere più motivati, per come me e l'altro-mentre il mio personaggio è fondamentalmente errata, segnato da doppiezza e ipocrisia - poi, a lungo andare, non posso avere successo. Il mio doppiezza genererà diffidenza, e tutto quello che faccio, anche utilizzando i cosiddetti buoni rapporti umani tecniche-sarà percepito come manipolativa. Fa semplicemente alcuna differenza quanto è buono il retorica è o anche le buone intenzioni sono, se c'è poca o nessuna fiducia, non ci sono basi per il successo permanente. Solo la bontà fondamentale dà vita alla tecnica.
Korn / Ferry e UCLA-condotto lo studio, si è constatato che il 71% di 1.300 alti dirigenti intervistati ha dichiarato che l'integrità era la qualità più necessarie per avere successo negli affari.
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